川投集团深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和发展主题教育成果，结合创新推进的“双转双促”（即转观念、转作风，促改革、促发展）活动，成功探索建立了《 “不忘初心、牢记使命”工作制度（试行）》（简称“制度”），把主题教育好的做法、好的经验以制度形式固化下来、坚持下去，激发了“不忘初心、牢记使命”的强劲生命力。
制度共分为八章六十一条，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指南，把党章作为根本依据，把主题教育作为重要实践基础，提出了川投集团开展“不忘初心、牢记使命”的指导思想、主要任务和基本要求。制度充分结合企业实际，着重从全面加强集团党的建设、推动集团高质量发展、推进干部人才队伍建设、加强企业文化建设等方面进行了顶层设计，明确了组织领导职责与考核评价要求。制度做到理论与实际结合，坚持守正与创新统一，实现激励与约束并重，将全面推进企业治理体系和治理能力现代化。
目前，川投集团通过在企业高质量党建、内部管控、干部选拔任用等方面强化建章立制，共修订完善或新建管理制度40余项,《川投集团管理制度汇编（2019年版）》已印制成册。全集团上下正进一步把制度执行到位、将政策贯彻到底，最大限度激发制度效能，助推做强基层党建、做大产业发展、做优人才队伍，实现川投集团高质量发展。
