四川泸州川南发电有限责任公司近日出台《小改小革奖励管理办法》，鼓励职工大搞技术革新。凡是对公司的设备、工具、工艺技术、设备操作等方面作出改进和革新，根据小改小革项目的水平、价值大小、创造的效益等，经公司小改小革评审领导小组评审认定后，将获得最低50元、最高5000元的奖励。
为组织和发动、激励职工积极投身小改小革活动，川南发电公司成立了分管生产的副总经理为组长，各生产、技术部门负责人和相关专责技术人员为成员的“小改小革领导小组”，负责公司小改小革活动的组织领导、项目审批、立项及实施后的评价、审议、奖励建议。针对公司的检修、维护工作外委其他单位实施，该“办法”还专门明确了请“外委单位的广大员工积极参与”，在奖励上也一视同仁。
该办法的实施，在川南发电公司立刻引起了小改小革的热潮。自8月20日“办法”印发后的一个月时间内，已收到公司职工和在该公司承担检修、维护工程的外委单位员工提出的小改小革建议、方案80余条，其中有部分已在9月初开始的#1机组大修中实施。（姜波）
