按照集团公司党委和川投能源党委的安排部署，嘉电公司在学习实践活动第一阶段中，积极开展宣传动员、学习培训、深入调研和解放思想大讨论等工作，活动注重学习和实效相结合，突出“细、明、全、好、活、实”六大特点，为深入学习实践科学发展观，开展下一阶段工作埋下了坚固的“奠基石”，打下了良好基础。
“细”，就是统筹安排，细化落实。嘉电公司成立了学习实践活动领导小组，制定出台了学习实践活动实施方案，根据统一的安排和部署，各支部分别细化了各阶段各环节的具体任务、实施要求、完成日期和目标责任，并加强监督，逐一落实。
“明”，就是宣传动员，目标明确。嘉电公司始终把加强舆论宣传贯穿于活动中，重点宣传科学发展观的理论基础和公司学习实践科学发展观的新举措、新收获，利用发放资料、悬挂标语、设立专版、制作漫画图片、开设政策新闻宣传栏等形式，打磨宣传亮点，拓宽宣传阵地。嘉电公司编发了近20期学习实践活动简报，及时将公司上下学习实践活动的新进展、新情况向上级单位和有关部门汇报，同时发放到每个车间、每个班组，让学习实践活动人人关心、深入人心。
“全”，就是建章定制，制度健全。按照川投能源党委的要求，嘉电公司结合自身实际情况，建立并完善了“五会议”的会议机制、“五学习”的学习机制、“五报送”的信息机制、“五联系”的联系机制和“五评议”的评议机制，使工作有章可循，有矩可依。
“好”，就是领导带头，作用发挥好。嘉电公司坚持领导干部起好带头作用，先学先钻；同时落实领导干部定点联系制度，深入联系点宣讲科学发展观，开展调查研究，收集党员群众的意见及建议；坚持倡导以人为本，走访慰问伤病住院员工，关心员工冷暖，解决实际困难，做员工贴心人。
“活”，就是工学不误，方式灵活。嘉电公司组织中心组学习、工余自学、支部“三会一课”、讲座辅导、知识竞赛、问卷调查、专题调研和座谈讨论等，立足实际，深入剖析和领悟科学发展观理论的重大指导意义；通过开通“热线电话”、“科学发展献计箱”等方式，搭建了彰显民意、建言献策的平台；员工们紧扣川投集团“两个打造”和川投能源“做强做大上市公司、全力打造行业蓝筹”的活动主题，立足公司抓安全、保稳定、挖潜力、增效益，特别是“粉煤灰综合利用”项目和目前公司运营艰难的情况，打开思想观念阀门，聚焦热点难点问题，查找不足，商解难题，提出了20多项建设性意见和建议。
“实”，就是学以致用，效果实在。通过第一阶段活动，嘉电公司党委努力加强党组织的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用，不断提高党员的思想政治素质，树立发展创新意识，增强守则履职本领，形成良好的工作作风；认真查找个别党员干部在思想观念、思维方式、能力素质、精神状态上的突出问题和解决途径，形成大讨论具体成果和具体可行的专题调研方案；找出了一些现阶段嘉电公司存在的突出问题以及迫切需要集团公司和川投能源帮助解决的主要问题，为下一阶段解决问题打好了基础。
