8月13日上午十点半，电力燃料公司在512办公室召开了党员领导干部民主生活会。会议由电力燃料公司总经理邱煜功同志主持，电力燃料公司领导班子成员、全体党员及群众代表列席了会议。集团公司副总会计师、财务部经理刘平同志到会指导并作了重要讲话。
与会人员紧紧围绕“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，坚持‘四个特别’，推进‘两个加快’”这一主题，严格按照川投党委【2009】34号文的指示和要求，联系自身思想和工作实际，深入查找不足，认真开展批评与自我批评，并提出了切实可行的整改措施，做到了思想上有触动，认识上有提高，整改上有目标，达到了交流思想、形成共识、增进理解、加强团结的目的。
会上，首先由电力燃料公司总经理邱煜功同志通报了会前准备情况以及向各部门职工征求意见的情况。由于公司新老职工的中间年龄层断代，年长的同志希望年轻的同志加强政治理论和业务知识方面的学习，而年轻的同志则无法对年长的同志提出意见。他讲到，在职工教育经费方面，集团公司仅对子公司管理层有明确的文件指示，而对子公司一般员工尚无明确的文件指示，该问题有待尽快解决，以进一步提高一般员工的学习积极性。他还讲到，电力燃料公司虽然是靠投资分红来取得收益的投资管理型公司，但并非坐享其成那么轻松容易。由于公司的所有项目均为参股，无控股项目，因此公司处于一种很被动的尴尬局面，一旦项目决定不分红，公司的利益将无法保障。不过公司一直在努力收集各方面信息，寻求新的项目和新的资金来源。
随后，由电力燃料公司副总经理文汇锋同志作补充。他认为，电力燃料公司的班子成员很团结，均能忠诚、勤勉地履行职责，同时，按廉洁自律的标准严格规范自己的言行。公司领导很平和，大家工作很愉快。不足之处主要在于员工的发展空间、学习空间方面与集团公司部室之间有一定的差距。电力燃料公司希望集团公司的领导能多与子公司进行交流沟通。
在听取了电力燃料公司领导班子成员的发言后，集团公司副总会计师、财务部经理刘平同志对此次民主生活会给予了肯定，认为会前准备工作扎实充分，程序严谨，征求意见实事求是，查找问题认真仔细，原因分析全面透彻，整改措施明确具体，批评和自我批评能够联系工作实际，开诚布公，坦诚相见，符合集团公司党委的要求。他表示他会将子公司员工学习培训和福利方面的需求反映给集团公司。随后他对此次会议做了重要指示，要求与会同志以本次民主生活会为契机，解决好突出问题，落实好整改措施，尽快寻求到新的自己能管控的水电项目，全面改善只靠分红来取得收益的被动局面，努力提高经济效益，促进电力燃料公司的科学发展。
