为落实川投集团党委巡察川投大健康党委反馈意见整改工作，多措并举，举一反三，强化制度执行力度，深化合规意识，提高专业能力和工作管理水平，9月13日，川投大健康开展了党建群工、组织人事和人力资源管理制度宣贯培训。党委副书记、职工董事、工会主席王少甫出席会议并讲话。
党委组织部（人力资源部）部长陈晓红对党建、组织人事、人力资源工作涉及的相关制度进行了宣贯培训，并结合工作实际，针对日常工作中容易出错的环节着重进行了讲解并提出了要求。
王少甫指出，党建人事工作要求纪律性强、程序性严，各单位要通过巡察反馈意见意识到制度学习和制度执行的重要性，认真学习制度，依规推进工作。要增强制度意识，把制度治党贯穿组织建党全过程；要健全制度体系，着力提升党组织制度建设的质量；要强化制度执行，切实增强党组织制度的治理效能；要认真研究，及时改正，抓好整改工作落实确保取得实效。
川投大健康所属公司党建群工、组织人事和人力资源管理分管领导、部门负责人，本部及所属公司相关工作人员等近40人参加培训。
